Поиск по сайту
Версия для слабовидящих
Состоялся завершающий модуль программы «Четыре точки роста директора школы»
13-14 мая состоялся завершающий модуль программы «Четыре точки роста директора школы», направленной на совершенствование управленческих компетенций молодых руководителей образовательных организаций.
Год назад Центр оценки профессиональных компетенций и методического сопровождения аттестации АОУ ДПО УР ИРО получил соответствующий запрос от муниципалитетов, для которых проблема подготовки управленческих кадров в системе образования очень актуальна. В результате Центром была разработана и реализована программа из четырех самостоятельных модулей. В течение учебного года обучение в общей сложности прошли 117 директоров со стажем до 3-х лет включительно.
Завершающий модуль был посвящен вопросам управления развитием общеобразовательной организации. Практические инструменты управления слушателям предложила Ольга Леонидовна Пономарева, ректор АОУ ДПО УР ИРО. Зав. кафедрой УиЭО АОУ ДПО УР ИРО Марина Викторовна Чикурова ознакомила их с технологиями с бережливого производства. Обе темы получили живые отклики со стороны слушателей.
Кроме того, в программу модуля была включена пока ещё нестандартная тема: «Нейросети, как инструмент работы управленца. Искусственный интеллект в помощь руководителю образовательной организации». На площадке АНО «Центр цифрового образования детей «IT-куб» молодые руководители на практике с увлечением обучались использовать возможности ИИ в автоматизации административных процессов, создании образовательных программ, подготовке сценариев педагогических советов, анализе данных, прогнозировании, а также использование виртуальной и дополненной реальности в процессе обучения.
По мнению слушателей, уровень полезности и практической значимости содержания модулей достаточно высок. Об этом свидетельствуют результаты опросов участников обучения. На основе полученного опыта и с учетом пожеланий слушателей и заказчиков – муниципальных органов управления образованием – Центром оценки профессиональных компетенций и методического сопровождения аттестации планируется разработать гибкую систему тематических семинаров для руководителей образовательных организаций.
